SI企業領域的教育課程，關注在「組織效能」、「職能教育」、「企業活化人才」與「性格特質應用」等方面，陸續發展與教授有關企業人員、組織與業務銷售等的系列課程：
組織效能～
●組織特質分析
●組織盤點
●組織效能提升
職能教育～
※人際互動與社會智能
※情緒經濟與管理（EQ管理）
※壓力管理與復原力（穩定度與抗壓性）
※時間管理
※職場倫理與職場競爭力
※面對與解決問題的能力
※衝突管理
※職場溝通與應對技巧
※組織效能與組織文化
企業活化人才～
●選才、用才、育才、留才
●情緒關懷與預防輔導
性格特質應用～
※客戶行為分析
※銷售管理
企業演講之議題項目
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溝
通
課
程
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主管鼓勵與指導技巧
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向上(下)/平行溝通
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談判技巧
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傾聽的技巧
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享受工作好關係
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如何提昇員工績效的有效溝通
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團隊(組織)溝通
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管
理
課
程
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工作效率與時間管理
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績效-強化員工競爭力
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員工招聘與培訓
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職能管理
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誰是接班人(培育優質員工)
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核心管理能力
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情境領導與執行
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領導與激勵
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管理的迷失-誰需要誰
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決策與統御
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知己知彼，建構高效目標管理
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與情緒壓力共舞，創造職場高SQ
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顧客關係管理
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衝突管理
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組
織
變
革
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組織文化
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企業形象
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品質經營
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問題分析與解決
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團
隊
課
程
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團隊動能
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團隊組織與管理
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團隊效能活力營
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打造鑽石團隊
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學習型組織與知識管理
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塑造優質團隊動力
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個
人
課
程
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分析自我盲點
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職場魅力
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專業態度與自我績效管理
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壓力疏解
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個人成長
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工作心理評估
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創造人生亮麗的交叉點
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『自我認知職能』體驗營
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自我認知基礎課程
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情緒管理
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