身心健康案例分享 文件 職業健康服務案例分享兩則(五六)
作者: (計畫辦公室) (05-29 09:26) 發表討論 列印 詳細資料

職場健康服務案例五 : (鉛危害)

    OO公司生產PVC安定劑,臨廠服務團隊協助事業單位現場主管檢視作業環境三次,有多位臨場服務醫師、指導職業醫學醫師、工業衛生專家的參與,以及進行作業環境空氣粉塵(及鉛、鎘) 濃度之測定,對於整體環境之安全衛生評估。

 

    針對事業單位所準備近3-4年來健康檢查體格報告異常結果進行高風險分布狀況及風險和職業危害的相關性分析。結果發現:發現血中鉛及尿中鎘高的都是現場工作人員(100%),與暴露風險的關係最為強烈。今年特殊健康危害作業健康健檢有7人血鉛過高,雖雇主有盡配工責任,但有些員工不願調離原本作業。討論後,建議以留在原本工作崗位為誘因,使員工確實佩戴防護設備並注意個人工作健康危害。

 

     臨廠服務團隊針對事業單位現場作業員工進行勞工個人作業環境暴露濃度採樣,本次作業環境測定發現超出法定容許濃度標準之物質為鉛及鎘,地點為鉛、鎘作業區,建議針對該作業區實施作業環境改善並加強局部排氣設備效率。環境工程改善可考慮設備之密閉、自動化、隔離及勞工遙控操作;整體換氣裝置設置以將汙染有害物稀釋後排除;考慮生產技術之調整,改善製程或作業方法以防止有害物發散

 

     調查勞工健康情形與作業之關連性。針對血中鉛濃度值異常的員工進行面談,在不斷地衛教及加強個人防護設備使用習慣後,其血中鉛濃度有從80餘降到50餘,間接證實其與作業的相關性。面談過程中也再次告知工作環境健康危害的重要性及嚴重性,加強其改變動機。

 

職場健康服務案例六 : (可能過負荷危害)

    OO公司是光刻系統供應商的半導體產業,本次臨廠所提供服務包括評估一般與職業高風險勞工作業流程並提出建議,調查勞工健康情形與作業之關聯性,作業勞工過勞因子評估及相關健康促進建議。包括協助雇主分析健檢資料,找出心血管疾病之高風險族群。針對心血管疾病高風險族群,進行過負荷問卷調查(經過員工同意,並絕對保密)。根據過負荷問卷調查結果與健檢報告,向員工提出自主健康管理的建議。

 

    員工訪談表示輪班時有時一入無塵室工作就會持續到維修完成,甚至常直接待到下一位值班人員來接班,導致長時間的工作,常常沒有吃飯休息時間。建議強制規定需休息時間,就近設置舒適的休息空間及場所,並提供營養方便的飲食,如備有茶水點心或雜誌的休憩間等,並可考慮在休憩間放置簡易按摩器材等紓壓設備,讓在無塵室工作維持固定姿勢過久造成肌肉痠痛的員工可適時得到紓解。

 

    目前健檢常遇到的問題為代謝問題及三高(員工年齡層以青壯年為主),有1位有主動脈瘤。以往公司對這部份較缺乏經驗及資源,未來計劃會辦一些講座及聘請醫護人員駐廠諮詢。針對有三高問題之勞工定期實追蹤,並預計於明年與相關單位合作舉辦減重班。


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