SIXL080017

呆伯特

2008-10-14 23:26:00

公司有一個主管，平常對待屬下、同事都一副愛理不理人的樣子，對待廠商更是高高在上，極盡壓榨、要求，常搞的廠商不想合作。能力上也覺得還好，但在老闆面前就是會「主動積極」、作很多不是他應該負責的事，結果累的是他底下的人。老闆很器重他，看在我們其他單位主管的眼中，不知道該如何提醒老闆，也不想得罪他，更不想與他一起作項目，或是有機會變成我們的上司，很煩，該怎麼辦？

SI諮詢師moring

2008-10-16 13:13:00

呆伯特，你好，你遇到了和同事領導的關係困惑，從你的表達中，我感覺到一個問題，就是你一直在用你的思路告訴我問題，在我們每個人心中對他人都有一個既定印象，當我們把這個閘門打開的時候對方所作的一切都會使我們感覺不合適。不論怎樣，就像你所說的，和同事領導搞好關係非常重要。我們在抱怨的同時何嘗不去觀察一下他為什麼受領導的器重，他有什麼是值得我去學習的地方，如果我們學會從差異中去補強和提高，相信領導器重的就會是你啦！我們把關注點換個地方不老是總盯著一個地方看，你的困惑自然也就消失了。另外一定注意從對方的角度考慮問題，不論對和錯，先尊重對方的習慣，然後再進行融合。把溝通作為一大課題，每天做反思，幷查閱資料，你會成為無法替代的人才。