SIXL080007

Apple

2008-10-2 23:18:00

我是一個單位主管的秘書，我想問，同部門有一位同事，最近不知如何，常常在主管面前，主動接下我應該作的事，讓我覺得不被受尊重，我是不是該私下「提醒」他，還是直接找主管談談？

SI 諮詢顧問Diana

2008-10-3 9:16:00

Apple您好，我瞭解您的感覺，從您對這件事情的反應中可以覺察到您是一個很願意負責任的人，希望能將自己份內的事情做得很完善。在您找主管或同事談之前，有幾件事情想請您確認：
一、貴公司是否對每個人的工作職掌都有清楚的規範？
二、 瞭解工作屬性及背後動機：
‧是否因為您最近比較忙，主管體恤您而『暫時』將一些事情交辦給其他同事？
‧是否因為事情較為緊急，而主管瞭解您在忙其它的事，而請這位同事幫忙？
‧是否因為這位同事的熱心，他只想協助您做一些事，而非有侵犯或愛表現的意圖？
三、 傾聽自己內心的聲音，瞭解自己內心真正的需求及擔心的原因。
每個人做事都有他的內心規則及價值觀，在我們的成長過程中，會一直追求『自我存在價值』；然而，每個人的『腦中地圖』不一樣，對事情的解釋與感受自然不同。只要您厘清了上述的因素，用正向思考及積極的態度面對，相信無論您是要『提醒』同事，或要與主管『討論』，相信都會有比較理性、圓滿的結果。