我去郊区办事，中途需要倒一趟车。可那趟车左等不来，右等也不来。这时过来一辆车，但不是我要等的。有人说，这辆车也能到达我要去的地方。我实在不愿意再等下去，于是毫不犹豫地登上车。谁知上去之后才发现，这辆车需要绕很大的弯才到终点。如果我按原计划乘车，即使加上等待的时间，40分钟也足够，而现在，我足足耗费了一个半小时。

  就因为浪费了50分钟，我差点把正事耽误了。后来我一直在思考，为什么自己明知道采取后一种方式更耗时，还鬼使神差地上了车。那是因为我不愿意再等了。等待，实在是一件很磨人的事。特别是当你心急火燎要到达目的地时，多等一分钟，内心的焦虑就会增加好几倍。

    有一次，我在等电梯的时候，看见旁边一个人，又是抓耳又是挠腮，一副神不守舍的样子，大概是有急事要办。偏偏电梯每下一层都要停一停，像个拉慢车的老牛。眼看电梯已经下到三楼，那人竟然直接去爬楼梯了。这时候，无论他的目的地是几楼，其实都没有电梯快。他的等不及，促使他做出了错误的选择。而他的选择，显然也是明知故犯。为什么要明知故犯呢？还是一个心态问题。当一个人的焦虑冲破底线的时候，他就希望通过这种行走来缓解焦虑。

    我身边有个同行，大家公认他业务水平很高，而且他也坚定地认为自己可以担当重任。很不巧，他在第一个工作单位总是受压制。于是，他负气而走。让人哭笑不得的是，他离开时间不长，那个经常压制他的领导也走了，而新换上来的领导，一度十分欣赏他。可惜，开弓没有回头箭。他只好在新单位埋头苦干，干了不到一年，感觉不太舒心，于是又换了东家。这样一年年过去了，他从一个地方跳到另一个地方，跳槽逐渐成了他生活的常态。而最初与他一起成长的那些人，大多成了本单位的中流砥柱，有的甚至成了高层。这个同行提起那些人来，总是表现得非常不服气。是的，那些人业务水平确实不如他，但人家的资历却在不断积累。久而久之，自然也成了一种水平。而这个同行却以为，一个人只要不停地走啊走，就能到达目的地。他不懂得，等待，本应该就是行走中一个环节，有时候甚至比行走本身更重要。

    一个人，能够默默忍受等待所带来的苦闷，把焦虑转化为历练，这不仅仅是手段，也是大智慧。如果你等不及，你就永远等不到。

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